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长丰双凤经济开发区非公党建“管理篇”—— 组织开展“三帮带”,强化非公党建全覆盖

发布日期:2018-06-23 浏览次数:1097

讲故事: 3家非公企业成功“脱单”

作为一家“老字号”品牌的省级示范点基层党组织,安徽鸿路集团党委切实发挥了党建“老大哥” 引领示范作用,积极帮扶辖区内“后进的党组织”。不仅因此成为了省委组织部联系点,还多次受到省市专题表彰。

走访中记者了解到,在双凤开发区工委牵头带领下,2016年7月1日,在党的生日那天,鸿路党委与双凤开发区第一联合党支部(含8家非公企业)签订了帮扶合作协议。从制定帮扶措施开始,近两年来,在开发区工委和鸿路党委的共同努力下,第一联合党支部里有3家非公企业成功“脱单”,单独组建了党支部。

此外,双凤开发区工委积极鼓励辖区内党组织与其他有业务往来的党组织积极开展党建与企业业务“双向合作模式”,进一步提升党建与企业的发展。

作为一家省级博士后工作站,安徽华升泵阀股份有限公司一直将人才建设作为企业发展的重要战略,在开发区和企业的共同努力下,华升党支部积极与合肥工业大学、安徽大学等高等学校党委结对共建,搭建人才交流、培养平台。安徽华恒生物股份有限公司党支部也积极与合肥市检验检疫局党支部开展结对共建活动,实现资源共享,政企互学,在理解、支持的基础上加大合作,提高工作业务效率。

订制度:两年发展预备党员36人

据了解,所谓“三帮带”,一方面,是带动力强的党组织帮带无党员的企业和社会组织,指导非公企业和社会组织党组织采取“一对一”“一对多”的方式,积极开展党的活动,做好发展党员工作。另一方面,园区抓载体活动,帮带联建党组织。按照“资源共享、活动联办、优势互补”的原则,采取“一对一”的方式,结对帮带非公企业联合党组织。同时,抓学习教育,帮带培养对象,将企业管理人员、技术人员和生产一线的优秀员工作为党员重点发展和培养对象,做到 “把员工培养成党员、把党员培养成骨干,把党员骨干培养成企业管理人才”,在思想上帮带提高政治素质,工作上帮带提升业务水平。

“双凤开发区工委已经组建了一支15人的党建指导员,全部来自机关、社区各个党支部工作经验丰富、学习能力强的党员干部,对园区非公企业做到应扶尽扶。”采访中,双凤开发区工委书记、管委会主任童有柱介绍,在党建工作指导员、党员骨干帮带培养对象效应下,2017年新成立了10家非公企业党组织,同时党建指导员积极发挥“组织员”作用,按照党员发展机制,近两年来,非公企业党组织共计发展预备党员36人,培养积极分子122人。


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